Тим7
Команда форума
- Регистрация
- 17 Окт 2022
- Сообщения
- 5,270
- Реакции
- 623
- Бросил
- 23.11.23
То, что произошло в рц имени Волкова - должно было вылезти рано или поздно наружу.
Как выяснилось, некий бывший пациент (Свят), проживший в рц очень долгое время в непонятном статусе, в 23 году был устроен через высокопоставленного отца на хлебокомбинат работягой.
Так вот. Освоившись на этом месте работы, он решил "помогать" ребятам, окончившим программу, назвав это социализацией для них. То есть, уговаривал устроиться на этот же комбинат, не без содействия Волка. Забегая вперёд скажу, что я также был трудоустроен через него туда же.
Схема была проста. Человек трудоустроен - бонус 5000 получен. Через 3 месяца ещё 5000 падает в карман предприимчивому дельцу. Так работает схема вознаграждения работника, приведшего нового сотрудника. Это нормально.
Но никого не смутило, что производство далекооооо не лёгкое, как описывал во всей красе новоиспечённый Остап Бендер, уверяя каждого, что ничего сложного там нет. Надо уметь на кнопки нажимать, а всю тяжёлую работу делают 2 узбека-подсобника)))
В действительности же оказалось всё ложью. 12-ти часовой рабочий день на ногах, как белка в колесе, плюс ночные смены, не могут благотворно влиять на неокрепший мозг, психику и здоровье. Не по методу, как говорили, но не брали в расчёт.
Дело даже не в этом.
Фишка была в том, чтобы брать откаты с ребиков налом, за труды Свята, в размере тех же 5000 рублей.
Такую дерзкую наглость позволил себе Волк, заявив взрослому бывшему реабилитанту, что Свята надо отблагодарить: "5000 будет нормально",- сказал Волк. Человек вынужденно согласился и отдал свои кровно заработанные.
Вот вам предприимчивые 2 горе-бизнесмена: Волк и Свят, решившие за 5000 пополам опуститься до такого поступка.
Продолжение ниже...
Как выяснилось, некий бывший пациент (Свят), проживший в рц очень долгое время в непонятном статусе, в 23 году был устроен через высокопоставленного отца на хлебокомбинат работягой.
Так вот. Освоившись на этом месте работы, он решил "помогать" ребятам, окончившим программу, назвав это социализацией для них. То есть, уговаривал устроиться на этот же комбинат, не без содействия Волка. Забегая вперёд скажу, что я также был трудоустроен через него туда же.
Схема была проста. Человек трудоустроен - бонус 5000 получен. Через 3 месяца ещё 5000 падает в карман предприимчивому дельцу. Так работает схема вознаграждения работника, приведшего нового сотрудника. Это нормально.
Но никого не смутило, что производство далекооооо не лёгкое, как описывал во всей красе новоиспечённый Остап Бендер, уверяя каждого, что ничего сложного там нет. Надо уметь на кнопки нажимать, а всю тяжёлую работу делают 2 узбека-подсобника)))
В действительности же оказалось всё ложью. 12-ти часовой рабочий день на ногах, как белка в колесе, плюс ночные смены, не могут благотворно влиять на неокрепший мозг, психику и здоровье. Не по методу, как говорили, но не брали в расчёт.
Дело даже не в этом.
Фишка была в том, чтобы брать откаты с ребиков налом, за труды Свята, в размере тех же 5000 рублей.
Такую дерзкую наглость позволил себе Волк, заявив взрослому бывшему реабилитанту, что Свята надо отблагодарить: "5000 будет нормально",- сказал Волк. Человек вынужденно согласился и отдал свои кровно заработанные.
Вот вам предприимчивые 2 горе-бизнесмена: Волк и Свят, решившие за 5000 пополам опуститься до такого поступка.
Продолжение ниже...